Les droits de l'homme
Il n'est jamais facile pour des PME de changer la société sur les questions de droit de l'homme. Mais on peut y arriver si dans chaque entreprise quelle que soit sa taille, son secteur d'activité, on fasse le premier pas en prenant conscience des enjeux existants.
À notre niveau, nous nous engageons à respecter les Droits de l’Homme dans notre sphère d’influence sur les points suivants :
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L’élimination de toute forme de travail forcé ou inégal :
Ainsi, tous nos collaborateurs disposent d’un contrat de travail et des mêmes conditions de travail que l’ensemble des collaborateurs de l'entreprise.
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Les inégalités hommes-femmes :
En garantissant une Égalité de salaire et aussi en veillant à ce qu'il n'y ait aucune discrimination à l’embauche et ceci quel que soit le poste concerné.
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La lutte contre la pauvreté :
À travers notre engagement en faveur de l'Insertion professionnel des jeunes, TDM Ingénierie veille aussi à l'Égalité des chances pour tous nos candidats.