Assistant(2) RH en alternance F/H

23 Juin 2022

Présentation de l'entreprise

Toujours à la pointe de l’innovation, nous sommes un équipementier aéronautique dynamique en pleine croissance.

Nous développons des équipements sur spécifications pour nos clients Airbus, Dassault, Thales, MBDA, Safran, Latécoère… et sommes devenus équipementier en systèmes embarqués pour notre marque.

Nous développons des équipements de série sur le nouveau Rafale et développons également nos propres équipements pour le marché de l'aéronautique comme un enregistreur vidéo de mission.

PME à taille humaine, nous vous offrons l’opportunité de participer à une aventure passionnante en vous permettant de développer vos ambitions au sein d’une équipe soudée.

TDM met un point d'honneur à proposer de bonnes conditions de travail et d'ambiance. Nous portons attention à réduire notre trace carbone. Venez nous rencontrer.

Vos Missions

RECRUTEMENT

  • Rechercher les candidats potentiels et organiser les entretiens avec les personnes décisionnaires du recrutement

  • Veiller au respect de la non-discrimination

  • Participer à l’organisation et au suivi de l'intégration

DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

  • Participer au suivi des formations obligatoires et recyclages

  • Participer à la mise en oeuvre du plan de formation (consultation organismes, organisation des actions de formation...) après validation systématique de la direction

  • Organiser avec les responsables, les entretiens professionnels tous les deux ans et au retour d’une absence

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

  • Participer à la veille concernant le respect des règlementations en termes d'organisation du travail

  • Participer à la réalisation de la paie et des déclarations sociales

GESTION DES IRP - EN LIEN AVEC LE CABINET JURIDIQUE

  • Participer à l’organisation des élections professionnelles en lien avec la direction

  • Participer à l’élaboration, négociation et suivi des accords d’entreprise et des protocoles électoraux, en lien avec la direction

SANTE SECURITE AU TRAVAIL

  • Participer à la mise à jour du document unique

  • Réaliser la déclaration obligatoire annuelle concernant l'emploi des travailleurs handicapés, avec la validation de la direction

JURIDIQUE - EN LIEN AVEC LE CABINET JURIDIQUE

  • Participer à la mise à jour de l'affichage obligatoire

TACHES ADMINISTRATIVES DIVERSES

  • Participer en lien avec la direction aux différentes enquêtes statistiques obligatoires

Profil recherché

Vous suivez des études en Master RH,

vous cherchez une première expérience en PME dynamique,

Avantage

Télétravail Ponctuel